为培养研发与管理人才队伍创新的视角，建立创新的思维，提高管理水平，培养企业的创新文化，我司于2016年4月9日上午9：00--12：00，在公司办公楼二楼大会议室，举办了《TRIZ技术创新方法课程培训》。课程由新宏业公司高级工程师黄天涛主讲。公司技术部、生产部、销售部、企管部、办公室的正副经理、全体工程师，参加了这期培训学习。

　　黄工讲到“TRIZ的思想体现了事物发展的客观规律和科学的发展观，可以帮助我们在一个新的、更高的角度上，来看待问题，思考问题，解决问题。其有效的创新方法与技术手段，可以用于技术创新和管理创新领域。”授课过程中，黄工还提出案例，让大家运用《技术创新方法中的矛盾矩阵表》，分成五个小组展开讨论。从而引导我们在解决实践中的复杂问题时，要找到正确的方向，做正确的事情。

　　总之，通过学习39个通用工程参数及40个发明原理，扩张了大家的创新性思维。为企业增加发明专利的数量，提高发明专利的级别，提高企业的核心竞争力起到积极促进作用。

供稿人： 周先敬